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高橋ツカサ/中間管理職の為のラジオ

【中間管理職の為のラジオ】記事で読む・要約・聞きどころ

作者: 高橋ツカサ

高橋ツカサ

722 エピソード

ベンチャー企業の中間管理職、ツカサがお届けするラジオです。日々の仕事の中での気づきや学びを共有する事で同じ立場の方のお役に立てたら嬉しいです。

高橋 司(たかはし つかさ)
株式会社ベアレン醸造所 営業部長/岩手日独協会 会長

1975年岩手県紫波町生まれ。東北工業大学工学部通信工学科在学中にドイツ・ザールランド大学へ1年間留学し、現地のビール文化に深く触れたことが、後のビール業界への道を切り拓く契機となる。帰国後は携帯電話のヘリカルアンテナに関する実験・検証をテーマとする卒業研究に取り組む一方、マジックや水泳など多彩な活動にも積極的に取り組んだ。

2001年、銀河高原ビールにてキャリアをスタート。酒税・物流を中心とした実務経験を積んだ後、2003年に株式会社ベアレン醸造所に創業メンバーの一人として参画。営業・販促部門の中心的存在として、現在まで一貫して同社の成長を牽引している。

同社は創業以来20年以上、一度も減収することなく増収を継続しており、地域密着型のクラフトビール企業として全国的にも稀有な成長事例となっている。特に、地元イベント「材木町よ市」での販売拡大、日本橋高島屋「大いわて展」での戦略的なブース展開、そして百貨店催事におけるジョッキビール提供の先駆的導入など、数々の現場主導型施策を通じて新たな市場価値を創出してきた。

また、地域コミュニティとの継続的な接点づくりにも注力し、2002年以降、各地で定例の「ビール会」を主催。現在も20年以上にわたり継続開催している。

近年は「stand.fm」にて『中間管理職のためのラジオ』を毎日配信。組織マネジメントやリーダーシップに関する発信を続けるなど、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいる。

趣味はランニングで、100kmマラソンや三陸ステージレース、完走率40%の津軽ジャーニーランを完走。地道な努力と継続力はビジネスの現場でも活かされている。

現在、岩手日独協会会長を務め、岩手県とドイツとの文化・産業交流の推進にも尽力している。

ポッドキャストの書き起こしサービスは「LISTEN」はこちらから
https://listen.style/p/tsukasa?WS61BFhI

#中間管理職 #管理職 #中小企業 #ビール好き #クラフトビール #ベンチャー企業 #ベアレン #craftbee

ベンチャー企業の中間管理職、ツカサがお届けするラジオです。日々の仕事の中での気づきや学びを共有する事で同じ立場の方のお役に立てたら嬉しいです。

高橋 司(たかはし つかさ)
株式会社ベアレン醸造所 営業部長/岩手日独協会 会長

1975年岩手県紫波町生まれ。東北工業大学工学部通信工学科在学中にドイツ・ザールランド大学へ1年間留学し、現地のビール文化に深く触れたことが、後のビール業界への道を切り拓く契機となる。帰国後は携帯電話のヘリカルアンテナに関する実験・検証をテーマとする卒業研究に取り組む一方、マジックや水泳など多彩な活動にも積極的に取り組んだ。

2001年、銀河高原ビールにてキャリアをスタート。酒税・物流を中心とした実務経験を積んだ後、2003年に株式会社ベアレン醸造所に創業メンバーの一人として参画。営業・販促部門の中心的存在として、現在まで一貫して同社の成長を牽引している。

同社は創業以来20年以上、一度も減収することなく増収を継続しており、地域密着型のクラフトビール企業として全国的にも稀有な成長事例となっている。特に、地元イベント「材木町よ市」での販売拡大、日本橋高島屋「大いわて展」での戦略的なブース展開、そして百貨店催事におけるジョッキビール提供の先駆的導入など、数々の現場主導型施策を通じて新たな市場価値を創出してきた。

また、地域コミュニティとの継続的な接点づくりにも注力し、2002年以降、各地で定例の「ビール会」を主催。現在も20年以上にわたり継続開催している。

近年は「stand.fm」にて『中間管理職のためのラジオ』を毎日配信。組織マネジメントやリーダーシップに関する発信を続けるなど、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいる。

趣味はランニングで、100kmマラソンや三陸ステージレース、完走率40%の津軽ジャーニーランを完走。地道な努力と継続力はビジネスの現場でも活かされている。

現在、岩手日独協会会長を務め、岩手県とドイツとの文化・産業交流の推進にも尽力している。

ポッドキャストの書き起こしサービスは「LISTEN」はこちらから
https://listen.style/p/tsukasa?WS61BFhI

#中間管理職 #管理職 #中小企業 #ビール好き #クラフトビール #ベンチャー企業 #ベアレン #craftbee

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エピソード一覧 (722件)

  • GW直前!大切な人に連絡をしよう!

    GW直前!大切な人に連絡をしよう!

    公開日 2025/05/02 08:32
    公開日 2025/05/02公開日 2025/05/02 08:32
    11分00:11:25
    00:11:25
  • 20歳の息子と酒を飲んで思ったこと

    20歳の息子と酒を飲んで思ったこと

    公開日 2025/04/30 08:25
    公開日 2025/04/30公開日 2025/04/30 08:25
    12分00:12:11
    00:12:11
  • 月曜の朝が辛い君へ

    月曜の朝が辛い君へ

    公開日 2025/04/28 08:25
    公開日 2025/04/28公開日 2025/04/28 08:25
    9分00:09:37
    00:09:37
  • 休養と教養と発信

    休養と教養と発信

    公開日 2025/04/27 12:36
    公開日 2025/04/27公開日 2025/04/27 12:36
    8分00:08:52
    00:08:52
  • 残業の部下に、どう声掛けするべきか?

    残業の部下に、どう声掛けするべきか?

    公開日 2025/04/26 11:55
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    11分00:11:25
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  • 僕らは、余白を持ってふてくされた部下に対応する

    僕らは、余白を持ってふてくされた部下に対応する

    公開日 2025/04/22 19:27
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    12分00:12:27
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  • 依存先を増やして、依存症を回避する

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    公開日 2025/04/17 01:21
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    10分00:10:59
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  • 難しい話をわかりやすく、わかりやすい話をより深く

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    公開日 2025/04/14 17:55
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    13分00:13:53
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  • 僕らは、「問いを与えて感情に気づかせる」事で行動を変えていく

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    公開日 2025/04/13 11:12
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    8分00:08:40
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  • 叱れない上司と成長しない部下

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    公開日 2025/04/12 18:06
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    18分00:18:23
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  • チームごとスマホ依存にならない!

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    公開日 2025/04/09 18:01
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    6分00:06:23
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  • 新年度の習慣化について。最後は僕らの根性しかない。

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    公開日 2025/04/08 08:43
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    9分00:09:22
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  • 好きな事を仕事にできるのか?

    好きな事を仕事にできるのか?

    公開日 2025/04/07 08:42
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    8分00:08:18
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  • 中間管理職の休日の過ごし方

    中間管理職の休日の過ごし方

    公開日 2025/04/06 23:14
    公開日 2025/04/06公開日 2025/04/06 23:14
    11分00:11:02
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  • 週末雑談会 コンペティションが歪める評価とは

    週末雑談会 コンペティションが歪める評価とは

    公開日 2025/04/05 20:59
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    12分00:12:39
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  • 舐めた部下から考えた「管理職の資質」とは

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    公開日 2025/04/04 19:11
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    10分00:10:56
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  • 評価は数値化しすぎると貢献度が見えなくなる

    評価は数値化しすぎると貢献度が見えなくなる

    公開日 2025/04/03 20:24
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    11分00:11:16
    00:11:16
  • 新入社員指導の落とし穴2つ

    新入社員指導の落とし穴2つ

    公開日 2025/04/02 19:29
    公開日 2025/04/02公開日 2025/04/02 19:29
    7分00:07:17
    00:07:17
  • 目標設定のコツ。確実に前進するための方法。

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    公開日 2025/04/01 19:18
    公開日 2025/04/01公開日 2025/04/01 19:18
    12分00:12:23
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  • 僕らは年度末でしっかり振り返る事が大切

    僕らは年度末でしっかり振り返る事が大切

    公開日 2025/03/31 19:52
    公開日 2025/03/31公開日 2025/03/31 19:52
    10分00:10:58
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