パイロット、カンミ堂、ハローワーク。文具と福祉、2人の就活の思い出話

こんばんは、なみこです。

この間の配信の時に、新入社員の子たちにまつわるお話をしたと思うんですけど。

やっぱね、ちまたに「次の年の就活してるんだろうな」っていう子たちも、ちらほら出てき始めましたしね。

私の時には、世間的には6月1日が就活スタートと言われてはいるんですけれども、実質3月なり4月なりからもう始まっていて。

5月の末に最終試験みたいなところがあって、内々定っていうのが出るっていう。内定じゃなくて。

っていうのが流れでしたね。多分今は、さらにもうちょっと早くなってるかもしれないですね。

それがまた、時代に逆行して早くなってるってことよね、また今。

だから、実力を前から測られてるみたいなところがあったりとかして。まあちょっと特殊な感じかなというのはあるんですけど。

みんな結構、車業界であったりとか、家電業界であったりとか、そういうところにお行きなすって。お行きなすって。

そっかそっか、デザイン系でそういうことか。確かにそういうところって、インターンで目つけ、そうよね。あーなるほどね。

でもまあ結果的に文具にしたんですけどね。

悩んでた期間に、例えばコクヨさんとか、キングジムとか、そういう大きいところ（の募集）が終わっちゃってたんですよ。

そう、情報戦に負けてたんですけど。

それで1つ受けたのが、パイロットだったんですよ。パイロットコーポレーション。もうこれは時効だと思うから言うんですけど。

パイロットコーポレーションの、デザイナー試験を受けたんですね。9年とか8年とか前なんですけど。

一次審査は郵便で、自分の作品集を出したりとかするんですけど、それを出したら、二次選考みたいなので東京のパイロットの会社に来てくださいという話になりまして。

行ったら、10人いないかな。7、8人ぐらいの学生さんがいて、私もそこに1人入って。

こういうテーマで新しい文具を「考えてください」と。それが2日間に分かれていて、1日目は説明と、実際の試験が始まって。

2日目の最後に、考えた作品を発表するプレゼンタイムみたいなのがあるっていう形だったんですけど。

いろいろ作ったりとかした後に、最後のプレゼンタイムで自分の席から出て行こうとしたら、前の席の人のノートが見えたんですよ。

で、ふっと見たら、そこに文具王のシール貼ってあって。

ちょっとそこで、こう気がそれまして。

恐ろしくてですね。なんて言うかな、（その人が）同じ系統の文具好きだっていうことがわかるわけじゃないですか。

例えば「可愛いものが好きですよ」とかじゃなくて、機構とか、そういうのが好きっていうことが読み取れてしまって。

同じ系統の文具好きが、そこにライバルとしているわけじゃないですか。

その子を仮にAさんとしますけど、Aさんとは別にそこで話ができるわけでもなく、そこで別れるわけじゃないですか。

結果的にパイロットの試験は、最終まで行った人はいたみたいですけど、誰も合格しないっていう最終的な感じだったらしいんですね。

ここ（の会社）、ふせんとか作ってるカンミ堂ですけど、そこに面接があって行ったんですけど。カンミ堂のオフィスって、結構ちっちゃいので。

面接している会議室の外に、パーティションで区切られて、声とかが聞こえる状態の待合みたいなところがあるわけですよ。

なので、前の順番で試験を受けに来てた人と最後にすれ違って、私は面接室に入るんですけど。

そこで、なんとAさんと再会するんですね。

「ああ、私はそんな気がしていたよ」っていう感じの。

そしたら、別のブースのところにAさんがいまして。3度目の再会ですよ。

で、「あれ？」ってなって。Aさんは別の文具メーカーに受かってたんですよ。

「わかるわかる」みたいなところで意気投合し、Aさんとは今でも仲良しですっていう話です。

「そら文具業界で行くぞ」って、多分Aさんも思ってたわけでさ。そうなると、だんだん絞り込まれていくわけやもんね。

他の子たちは、みんな友達みたいな状態なんですよ。

東京のデザイン系の同じ学校なんですみたいな子たちが、5人とかいるっぽくて。

チーム戦みたいになってて、1人こう心細かったんですけど。

いいね、ライバルがそれぞれの場所で、それぞれ頑張ってるって、そういう感じね。いいね、そういうの。

同じ時に就活頑張った2人なわけやから。大事にしよう、そういう付き合いは。しがらみのない付き合いやからね。

同じ志を、それこそ短期間ですけど持ってたわけで、みたいなのもいいなと思って。

列車が山道をガーッと進んでいきながら、この山が通り過ぎて開けたら着くんだろうなとか思ってたんですけど、開けないまま着きましたね。

なので、エプソンとかも製品を見ると、デザイナーさんが作ってるのかなとかいうのは、ちょっと思い浮かぶって感じですね。

それはそれでね。なんていうか、身になるというかね。

そういうの聞くと、「おお、なるほどな」って。体験でもあるけど、「この人材は我が社にとって」みたいな感じで見られてるわけやもんね。

だから、そういうところが、ゼミの実習とかとはまた別やなっていうのがちょっとあって。

でも、そういうのとはまた全然違うからね。就職にまつわる実習なわけやから。

私らの年は、普通の一般の就職も4回生の春からっていう感じだったんだけど、福祉系は夏スタートって言われてて。

前回の新入社員の話の時もちょっと言ったけど、当時の福祉系の就活は遅いスタートで、夏休みからスタートしたんですよ。

当時は、今みんなが聞いたことある介護保険が、まだ議論してるぐらいの時期。全然スタートする前なので、今とはまた全然違う環境だったんだけど。

私は障害者福祉に行きたくって。でも就職の時は、老人福祉の方がこれからどんどん施設とかもできてきますみたいな感じだったから。

奈良でも、老人保健施設っていう大きな施設をガンと作る年だったので、大量に雇用しますみたいなことがあって、そこにもちょっと行ったりとかってしたんだけど。

私は、体を動かして介護をするっていうことが、ちょっとできない体だったので。当時はまだ歩いてたし、多少は走ったりもできるぐらいの体だったんだけど。

その前の年に、2週間ぐらい障害児福祉施設に実習に行ってて、子供たちのトイレの介助とかもできてはいたんだけど。

大人の介助は無理やな、ちょっと私の体ではっていうふうに思ってて。

介護をしないと、すごく狭き門なのよ、福祉の就職って。

あと病院で、入院していて、退院した後の家庭的な事情とか、いろんな意味で不安を抱えている人もいて。

脳梗塞とかで入院して、入院前よりも、どっかに不自由を抱えたまま退院する人もいるわけで、帰る時に手助けするって、そういうのもあったりとか。

介護じゃない方の（仕事）もあるのはあるんだけど、少ないんですよ、人数が圧倒的に。

めっちゃ狭き門だったので、当然ものすごくふるいにかけられるわけよ。よっぽど優秀じゃないと無理なわけ。

だから私なんて本当、平々凡々。平々凡々ではダメなんです。本当にもう全然ダメでね。

すごいちっちゃい会社なので、本当に住宅街の一軒家みたいなところで仕事をするって、そういうタイプのところだったんだけど。

試験を受けに行ったら、20人近くいたのかな。グループディスカッションをさせられたりとか、筆記試験もあったりとか。

グループディスカッションは4、5人ぐらいで喋るんだけど、横でその会社の人が、タイプライター的な点字を打つやつで書記をするわけ。私たちが喋ってるのを。

ちょっと面白いなと思いながら、横で点字を打たれてる中で、私たちはディスカッションするわけなんだけど。

ディスカッションって、誰が進行してるかとか、多分そういうところを見られてるんやろうなっていうのは、なんとなくわかってたんだけど。

すっごいタイミングよく、ちょっと問題のある発言をする人が、私たちのグループにいたわけ。

で、それを結構うまいこと進行できたなっていうのは思っててん。そしたら、20人ぐらいいた中の3人に残りまして。

改めて3人だけ残って、3人だけで最終試験みたいな感じだったんだけど。だからやっぱり、そういうのを見られてるんやなって再確認した感じやったわ。

私は自分が意見を言ったわけじゃなくって、構図整理をするような役割をしたんだけど、それを見られてるんやなっていうのを、22歳のあの頃に知った感じだった。

結局、3人に残ったけどダメだったんですけど。そこ、取らはる人数は1人だけやってん。

3分の1に敗れたんですけどね。

私、ハローワークで、奈良のね。最終的に全然見つからへんからっていうので、ハローワークで就活することになったんです。

その時に、奈良で市場というか、競りをするような会社の事務員に、一回応募したことがあって。詳しいことは忘れちゃってんけど。

試験の内容とかすっかり忘れてしまったんだけど、その試験自体には落ちたのよ、私。

なんだけど、その後連絡があって、「我が社の社長が、あなたにお話を聞きたいと申していますので、ちょっと来ていただけませんか？」みたいなね。

よくわからない連絡があって。よくわからんけど、そうなんやと思って、のこのこと行きまして。

試験の時には、社長さんには会わなかったのね。で、社長室やったかわからんけど、通されて。

社長さんも、（市場で）競りしてる人やからさ、声がガラガラなわけ。

ガラガラな声の社長さんが、多分、履歴書とか面接で喋ったことを見て、私の半生にすごい興味を持ったらしくて。よくわからんけど。

多分、手術したこととか、障害者福祉の道に進もうと思ったこととか、入院した時の話とか、そういうのも全部、多分私が喋ったんだろうね。全然覚えてへんけど。

それで「ちょっと話を詳しく聞きたい」とかって言われて、1時間ぐらい喋ったわ、自分の身の上話を。22歳の女が。

で、交通費と謝礼として、1万円もらって帰った。

そんなことありましたわ。今はもうそんなのないと思うけどね。多分いろいろ問題ありそうじゃない？今やと。

だからまあ、それはすごい記憶に残ってるわ。

奈良のハローワークだから、当然奈良の企業のファイルがようけあるわけよ。私も奈良で就職するつもりだったから、奈良県のファイルを見てるわけ。

そしたら、お給料が1社だけめっちゃ高かった。めっちゃ高いって変な言い方やけど。

当時の私たちの就職の時の、奈良の初任給が大体12万から14万ぐらいだったわけ。

ところが、ふっと1個だけ16万のところがあったの。「え、16万高くない？奈良やのに16万高くない？」って思って。

そこ、ちょっと一回受けてみようと思って、所在地をあんまりよく見ずに「ここ行きたいです」って言ったら、「え、大阪だけど大丈夫？」って言われて。

「え、これ奈良のファイルですよね？」ってなって。「ごめん、間違えてた」みたいな話になって。

だから偶然、奈良のファイルに入っていたその会社が大阪だから、月給が高いわけ。

向こう（の担当者）も「そうかもね」って言って、「じゃあちょっと電話してみるわね。でも無理だったらいいからね」みたいな感じで。

私が奈良でずっと探しとったから、向こうも、大阪までわざわざ行かんでもって気持ちやったんかもしれへんけど。「断ってもいいから」と何回も言われて。

「いや、でもちょっと一回受けてみます」とか言って受けに行ったところに、結局最終的に就職しました。

「ごめんね。確かにその通りやな」と。せっかく大学で学んだことと、全く関係ないとこに就職してるからね。「すいません」って言って。

でもご縁よ、これも多分ねと思いながら。まあ結局、そこも3年で辞めちゃいましたけどね。

その就職した会社で、本当にいっぱい勉強させてもらったんでね。そんな感じだったよ、私の就職活動は。

今就職活動してる人も、してる時はもう必死やからさ。

私らの時は、いわゆる就職氷河期のど真ん中でございましたけれども、今はまた違う意味で、いろいろ大変やったりするわけやんか。

ウェブ上でエントリーしていくんですけど、今どんな表示になってるかわかんないですけど、私の時は「100社出すのが当たり前」みたいなことを言われてて。

「あなたは今何件エントリーしてます」っていうのと、「同じ学年の人たちは平均して130社にエントリーしています。あなたはまだまだ少ないですよ」みたいな表示が出るんです。

めっちゃ嫌だった。

私みたいな、業界を絞ってみたいなところって、正直多分あんまりいなくて。

例えばデザイナーとかだと、また別の入り口が、さっき言ったみたいなインターンからみたいなところだったりするし。

理系とかだと、研究室に会社側から「ここから何人取りたいです」みたいなお声がかかって、教授推薦みたいなところで入る人がいたりとか、そういうルートがあります。

「リクナビ自体を使わないです」っていうルートもあるわけですよ、業界が特化してくると。

文房具は、微妙にリクナビを使わないといけないみたいな業界だったので。

あと文房具が、その時期、結構人気になっていたので。

いや、「今も大変だと思いますけど」って感じですね。

（就活の）道を行く子たちを見ると、すごい応援する眼差しになってしまう。

もちろん黒い人もいたけど、今はもう長いこと、本当に黒のパンプスっていう感じだと思うけど、全然そんな感じじゃなかったので。

私、グレーの靴やったし。スーツがグレーだったので、靴もグレーだったし。

みんなが同じような色で面接とか試験に行く時に、「画一な中で選ばれなきゃいけない」みたいな、ちょっと圧迫感があるんじゃないかなって思ったりするねんけど。

そんなことはないのかしら。

一回、説明会兼一次試験みたいなのがあったところに行ったんですけど、貸会議室みたいなとこだったので、隣で別の会社の説明会かなんかやってたんですね。

別の会社の、文具ではなく、化粧品だったかな。

同じ時間帯に、リクルートスーツを着た、女性が8割、男性2割ぐらいの大学生たちが、2つの会議室に分かれて、ぞろぞろぞろって入っていくわけですよ。

リクルートスーツに着られてる感じとね、やっぱ化粧品業界の人たちの方が、着こなしが上手やなって思ってしまって。

私たちの時は、受ける業種によっても、そもそもスーツが違ったからね。華やかな業界の人の格好は、華やかだったわ。

時代によって、画一的な中でどれだけ個性を出すかみたいなところも、ちょっとあるのかもしれないけどね。

髪の毛もさ、色のゴムを使わなかったりとか、ひっつめにしたりとか、いろいろあるやんか。あの辺がね、なかなか大変そうやなと思ったりして。

（私たちの時は）本当にそんなに厳格じゃなかったのよ。就職氷河期の初期も初期って感じだけど、服装に関しては緩い感じだったので。

だんだん厳しくなってきたから、余計に均一になってきたんだろうなって想像するんだけど。あんまり変に目立つとあかんってなったのかな。

私たちより5つぐらい上の人は、全然ウハウハやったかもしれんけどね。

氷河期以降は、みんないろんな意味で大変なので。誰が一番大変とかじゃなく、みんなそれぞれ大変やなっていう時代が、あの頃に始まってしまいましたのでね。

なかなかうまくいかなかった時にどう切り替えていくか。私のように、全く関係ないところに、しかもハロワで就職した人もいますのでね。

冷静に考えるとおかしな話でもね、新卒がなんでハロワで就職探してんねんって話やからな。よく考えたら。

でもかといって、100社も200社も出したかというと、そうじゃないのよ。そんなわけじゃなかったのでね。

だから、100社も200社も受けた世代の人からしたら、え、めっちゃ緩いやんって思われるかもしれへんけど。

でも、決まらなかったっていう気持ちはね、同じような（ものだと思う）。ほんまいろんな業種受けたなっていうのは、ちょっとありますな。

ってことは、何ですか、（私は）29年前ってこと？って、心の中で一番ショックやった。

29年前かと思って。そういうことやからね、私たち20歳（差）やから。

そんな今回の収録でした。そんなもんですかね、今回は。

本日もお聞きいただきましてありがとうございました。

水辺でおしゃべり。