第21回【人材編】入社後のミスマッチをなくすために気をつけること

第21回のテーマは「入社後のミスマッチをなくすために気をつけること」

▼この回のポイント

• ✅ 面接の印象がよく入社を決めても、入社後にあれ？思っていたのと違う、というケースがある
• ✅ 面接官だけではなく、一緒に働くメンバーとも話す機会を持たせてもらう
• ✅ 最初の1ヶ月の業務スケジュールを具体的に確認することでイメージとのズレをなくす
• ✅ 社長が語る未来の展望の時間軸を確認する（すでに新規事業を始めている、3年後に目指しているなど）

入社後の「思っていたのと違う」を防ぐ方法を解説！ミスマッチをなくすために、入社前に確認すべきポイントを紹介します。

転職の後悔を防ぐ入社前の確認方法がわかります！

▼元の詳細な記事はこちら

入社後のミスマッチをなくすために気を付けること

https://talent.lgstudio.jp/talent-column/mismatch/

▼この番組について

ビジネスを始めたいけれど、専門用語が多くて難しい…

どれが大事かわからない…

転職したいけど、何から始めればいいかわからない…

そんな悩みを持つ方に向けて、【気になる】ことを解説！

「ビジネス知の機会格差をなくす」をテーマに、つなぐスタジオ株式会社の佐久間と、マーケティング・キャリア未経験のヤマがお話していきます。

この番組には2つのシリーズがあります：

• 【マーケティング編】地方企業の成長戦略・マーケティング実践
• 【人材編】地方人材のキャリア・転職、地方企業の採用

▼配信者

・佐久間

　つなぐスタジオ株式会社の代表。福井県出身で地方の企業や人材の可能性をもっと伸ばしたい！と考え、地方企業向けの事業を展開中。

　リクルートで9年以上の法人営業経験、ユーザベース、スタートアップ役員を経て、現在は地方企業向けマーケティング支援と人材紹介事業を運営。

・ヤマ

　普段はデザインなどモノづくりの分野の仕事をしており、マーケティング・キャリアは未経験。

　将来のためにビジネスやキャリアについて勉強しておきたいと考えている。

▼こんな方におすすめ！

【マーケティング編】

• ビジネスを始めたいが、基礎的なところがわからない
• 専門用語が多くて難しい
• なぜそれが大事なのか理解できていない
• 地方企業の成長戦略を知りたい

【人材・キャリア編】

• 地方からのスタートアップへの転職に興味がある
• UターンIターンでの地方企業への転職に興味がある
• 転職エージェントの選び方を知りたい
• 地方企業で採用を担当している
• スタートアップ人材の採用方法を知りたい

▼サービス紹介

地方企業向けマーケティング代理店「ローカルグローススタジオ」

https://lgstudio.jp/

【個人の方】キャリアを翻訳する転職サービス「タレントグローススタジオ」

https://talent.lgstudio.jp/

【企業の採用のご相談はこちら】地方とスタートアップをつなぐ人材紹介

https://talent.lgstudio.jp/recruit-company/

▼制作

つなぐスタジオ株式会社

https://tsunagu-studio.co.jp/