#37-後編 「聴く」の力で、はたらく人と組織のビジョンが重なる、主体性あふれる職場を増やす／エール株式会社 代表取締役 櫻井 将さん

ゲスト：エール株式会社 代表取締役 櫻井 将さん

エールさんは、社外人材によるオンライン1on1サービスを提供されているスタートアップ🗣️

2024年6月、シリーズBラウンドにて3.2億円の資金調達を実施されました。櫻井さんの人生観やエールの代表に就任された背景などを伺いました🎙️

▼トピック

<前編 - 櫻井さんの経歴とエール代表就任までの道のり>

・幼少期の家庭環境が「聴く」原体験に

・新卒でワークスアプリケーションズに入社、創業者の牧野さんとの面談で営業へ配属

・コーチングや組織開発に興味を持ち、独立を検討

・創業者が退任しVCが代表を担っていたエールと出会い、3代目の代表取締役に就任

・1年半を経て創業者と初対面した際の会話

・週報を共有するサービスを電話での1on1に転換した背景

・週報から30分の通話へ、ユーザーの継続率が劇的に向上

・PDCAを回し続け、現在のサービス形態に進化

<後編-エールの事業展開とユニークな組織運営>

・社外人材による1on1のコーチングサービス

・「聴く」スキルの重要性と「聴いてもらう」体験の価値を重視した設計

・エンゲージメントスコアやウェルビーイングスコア向上、組織の心的安全性改善などの効果

・「お手頃価格で高品質」なサービス提供ができる理由は非経済的報酬を重視するサポーターの存在

・自己申告型給与制度の導入の意図や効果

・サポーター、営業、マーケ、オペレーション設計のポジションを採用強化中

▼ご出演者様/企業様の各種リンク

• HP ⁠https://www.yell4u.jp/⁠

• 採用-社員及び業務委託 ⁠https://herp.careers/v1/yell⁠

• 採用-サポーター ⁠https://www.yell4u.jp/supporter⁠

• 資金調達プレスリリース ⁠https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000073135.html⁠

• 櫻井さんX ⁠https://x.com/MasaSaku_1982⁠

• エール株式会社X ⁠https://x.com/yell4u_jp⁠

• 篠田真貴子さん(取締役)X ⁠https://x.com/hoshina_shinoda⁠

• 各種ポッドキャスト ⁠https://listen.style/u/yellinfo⁠

▼パーソナリティ

・中山悠里（独立系VCアニマルスピリッツDirector）

　⁠https://x.com/yurinakay⁠

・稲荷田和也 （JobTales株式会社 代表取締役/StartPodsプロデューサー）

　⁠https://x.com/oinariiisan⁠

▼企画制作

『StartPods』スタートアップ専門ポッドキャスト企画制作（運営：JobTales株式会社）

▼パーソナリティからご案内📣

資金調達を実施されたばかりの起業家へのインタビューを通じて、スタートアップの魅力を発信しています！出演希望のご連絡は、パーソナリティ⁠までDM又はフォーム経由でお願いします！(調達プレスリリース公開に合わせた相談も大歓迎です。)

※現在ご出演希望多数につき、恐れ入りますがご希望に沿えないこともございます…！

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