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10月19日（月）20本

川邊の会食～人生最高インタビュー～
#22-2 やめるから新しいことができる──高校生社長が失敗から学んだこと　ゲスト：木下斉さん
木下斉さんが高校生で商店街の活動に関わり、注目を集めた社会実験とはどのようなものだったか？
木下さんが「高校生社長」として経験した、中小企業経営のシビアな現実とはどのようなものだったか？
海外のエリアマネジメントから学んだ、地域事業を持続可能にするための設計とは何か？
最初の会社を辞めて大学院に進んだ経験は、木下さんにどのような転機をもたらしたか？
エピソードのテーマである「やめるから新しいことができる」とはどういう意味か？
約13分で読める音声36分
緊縛教室の講習日誌
#73 身体の“芯"に向かってテンションをかける
緊縛における「テンション」にはどのような意味が含まれているか？
テンションコントロールにおいて、強さだけでなく「方向」を意識することがなぜ重要なのか？
テンションを向ける対象となる身体の「芯」とはどのようなものか？
身体の「芯」を捉えるために、どのように方向を探りコントロールすればよいか？
身体の「芯」に向かってテンションをかけると、どのような効果が得られるか？
約5分で読める音声7分

ウミノの40歳からのAI活用塾

無料でClaude Codeで開発する方法

OpenCodeとはどのような特徴を持つサービスか？

OpenCodeで完全無料で利用できるAIモデルにはどのような利点があるか？

初心者がOpenCodeデスクトップ版を導入して使い始める手順とは？

Anthropic（Claude）の付与クレジットが持て余されやすい理由は何か？

余ったClaudeのAPIクレジットをOpenCodeで有効活用する具体的な設定方法は？

約8分で読める音声8分

社員と学ぶ経営｜MiraQラジオ

【8-1】「その残業、記録に残ってますか？“見えない残業”の落とし穴」【時間管理シリーズ1】

「見えない残業（隠れ残業）」はなぜ発生してしまうのか？

社員が自発的に行った残業であっても、なぜ会社の責任（暗黙の承認）になるのか？

見えない残業を放置すると、未払い残業代に関してどのような金銭的リスクが生じるのか？

見えない残業の放置は、金銭面以外にどのような経営上のリスクをもたらすのか？

見えない残業を防止・改善するために、企業が明日からできる実践策とは何か？

約13分で読める音声28分

森ようすけのPodcast

#30「ごめんなさい、眉だけ書いて15分で家出ます。」2026.10.18

農水大臣の辞任をめぐり、SNS上ではどのような不自然な反応や課題が見られたか？

高市総理の「朝の準備時間」発言に対する違和感と、国会論戦の意義とは何か？

国民民主党をめぐるメディア報道の「切り取り」にはどういった事例があり、党広報としてどう対応すべきか？

AIの急速な進化によって生じる社会構造の変化と、政治に求められる新たな政策とは何か？

大勢の前でスピーチや挨拶を行う際、森議員が大切にしている準備や工夫とは何か？

約21分で読める音声54分

RUNCAMPの関門ギリギリラジオ

関門37_バランス能力の鍵は筋肉ではないだと？

「前庭（ぜんてい）」とはどのような器官で、どんな役割を持っているか？

なぜ前庭を鍛えることでランニングエコノミーが向上するのか？

体のバランスやフォームを無意識に制御している「3つのセンサー」とは何か？

頭部の安定や手ブレ補正機能が低下すると、走りにどのような悪影響が出るか？

現代ランナーの前庭機能が衰えやすい理由と、その改善方法とは何か？

約11分で読める音声27分

CEOセオの「ニュースで身につく経営者マインド」

【徹底解剖！なぜ世界はイーロン・マスクに惹きつけられるのか？】 2026年10月19日 #170

イーロン・マスクはどのような生い立ちと初期キャリアを経て起業家として頭角を現したのか？

スペースXが直面した最大の危機と、そこから学べるビジネスの真理とは何か？

イーロン・マスクの事業展開や資金調達における巧みさとは何か？

なぜ世界中の人々や投資家はイーロン・マスクに強く惹きつけられるのか？

私たちがイーロン・マスクの挑戦から学ぶべき「経営者マインド」とは何か？

約13分で読める音声16分

考えすぎフラグメンツ

年長者が若者にできることなどない？

年長者が若者に伝えられることについて、今井氏はどのように考えているか？

年齢にとらわれない人間関係について、青木氏はどのような感覚を持っているか？

年長者のアドバイスが陥りがちな「嘘」とは何か？

相談を受けた際、相手の思考の枠を外すためにどのようなアプローチが有効か？

「若い人から学ぶ」という態度や他者からの評価にどう向き合うべきか？

約16分で読める音声30分

考えすぎフラグメンツ

令和のマネジメントの最適解って？

「考えすぎること」にはどのような価値や面白さがあるのか？

組織において「マネージャーの支援」がなぜ重要なのか？

マネジメントの本質である「秩序の維持」と目的の関係とは何か？

『No No Girls』に見る、成果を引き出すマネジメントの要件とは何か？

令和の時代において「徳による統治（徳治）」が求められるのはなぜか？

約18分で読める音声42分

考えすぎフラグメンツ

親しみやすさをどうつくる？

「親しみやすさ」や「微笑み」にはどのような本質的な機能があるのか？

ブランドや人間関係において「不親切さ」がかっこいいとされるのはなぜか？

ガンジーの「暴力と非暴力」の論理は、親しみやすさのあり方にどう通じるのか？

好意と敬意を両立する「チャーミング」な状態とは何か？

青木氏の実践した「笑顔の練習」と「世界への信頼」にはどんな関係があるのか？

約16分で読める音声34分

考えすぎフラグメンツ

リモートワークかオフィスワークか？

リモートワークやオンライン会議の課題を減らすために、どのような工夫ができるか？

クラシコムがコロナ禍以降もリモートワークを継続している理由とは何か？

ビッグテック企業などで出社回帰が進んでいる背景には何が考えられるか？

「人間は生物だから対面が必要」というリモート否定論を、テクノロジーの歴史からどう考えるべきか？

リモートワークのコミュニケーション課題や時代の変化に、どのように向き合えばよいか？

約17分で読める音声35分

考えすぎフラグメンツ

好きな仕事か、向いている仕事か？

モチベーションはどのような要素の掛け算によって決まるのか？

なぜ「怖い」という感情を無理に克服したり無視してはならないのか？

大きな不安や恐怖を感じたときに「刻む」ことにはどのような効果があるのか？

「やれる仕事」と「やりたい仕事」はどのような関係性にあるのか？

なぜ人生や仕事において「やりすぎる（背伸びする）」瞬間が必要なのか？

約18分で読める音声37分

考えすぎフラグメンツ

AIが仕事を奪うって本当？

AIの普及によって若手の学習機会はどう変化しているのか？

生産性が向上しても、なぜ人間の仕事や労働時間は減らないのか？

AIが文章を生成できる時代に、人間が自ら「書くこと」を学ぶ意義とは何か？

AI翻訳やリモートツールの普及は、人間関係にどのような課題をもたらすのか？

先が見えないAI時代の変化に対して、どのように向き合えばよいか？

約19分で読める音声36分

考えすぎフラグメンツ

「ちゃんと暇でいる」はむずかしい？

「DP（ディシジョンポイント）」とは何か、意思決定の疲労にどう対処すればよいか？

なぜ「ミドルエイジクライシス」に直面する人と、そうならない人がいるのか？

リーダーや編集長が「ちゃんと暇でいる」ことはなぜ重要なのか？

クラシコムはなぜ「全員が短くしか働けない会社」という設計を選んだのか？

暇や退屈な時間、そして自身の「衰え」とどのように付き合えばよいのか？

約20分で読める音声40分

考えすぎフラグメンツ

レトロ感の正体／番組を1年続けたらどうなるか？【雑談回】

「興味があるかも」から「大好き」になるまでの時間が超圧縮されるようになったのはなぜか？

なぜCDや古いiPhoneなどのデジタル製品にも「レトロ感」や「エモさ」を見出すのか？

過去と現在でエンタメに対する世代的な感覚はどう異なっているのか？

ポッドキャストという発信媒体にはどのような独特の価値や距離感があるのか？

クラシコム社内で青木さんの「反対」が「吉兆」と受け止められるのはなぜか？

約14分で読める音声37分

考えすぎフラグメンツ

自分の得意を言語化するには？

流行り言葉や既存の肩書きで自社を紹介することには、どのようなリスクがあるのか？

「理由が明確で好かれること」と「なんだかわからないけど好きと言われること」にはどのような違いがあるのか？

アリストテレスが提唱した「徳の中間性（中庸）」とはどのような考え方か？

なぜ「固定的なわかりやすい自己紹介」ができると、かえって危機感を持つべきなのか？

自社の得意や必然性を伝えるために「コンテクスト（文脈）を遡る」ことにはどのような意義があるのか？

約17分で読める音声35分

考えすぎフラグメンツ

小説や芸術を『たのしむ』以外の効能って？

青木氏が「あてどもない勉強」をやめるに至ったきっかけや心境の変化とは何か？

青木氏が情報やノウハウを本ではなく「人に直接聞く」ようになったのはなぜか？

小説を読むことには、娯楽を超えてどのような効能があるのか？

アートを理解するために、個展に通って「作品の値段」を聞き続けた理由とは何か？

オフィスにアート作品を置いたり、企業の価値観を作品化することにはどのような意義があるのか？

約15分で読める音声38分

考えすぎフラグメンツ

スピードは本当に大事なのか？

コミュニケーションにおいて、なぜ「即レス」や「予測可能性」が重要なのか？

相談しやすい組織文化を作るために、リーダーが果たすべき役割とは何か？

意思決定における「not Early but Quick（早さではなく素早さ）」とはどういうことか？

マネジメントにおいて「わからないときに焦らない」姿勢はなぜ重要なのか？

なぜ外部からの「面白い」や「勢いがある」という評価を警戒するのか？

約15分で読める音声34分

考えすぎフラグメンツ

MBTI診断や占いって本当か？

MBTI診断と従来の血液型診断にはどのような違いや特徴があるか？

青木さんの過去の占い体験から学べる「占いとの付き合い方」とは何か？

現代においてMBTI診断や占いが強く求められる理由とは何か？

性格診断や占いは人間関係や意思決定にどう活用できるか？

AIツールや「易経」の視点は、意思決定や自己理解にどのように活かせるか？

約15分で読める音声29分

考えすぎフラグメンツ

わからなさとどう付き合う？

「自分モテ重視」の人が増えている背景には、どのような時代の変化があるのか？

仕事で直面する「わからなさ」に対して、パニックにならずどう受け止めるべきなのか？

わからない状況を進むとき、壁への衝突（コンフリクト）や「大方針」をどう捉えるべきか？

不安や恐れといったネガティブな感情を、無理に克服してはいけないのはなぜか？

事業がうまくいっているときに、早すぎる「再現性の追求」を避けるべきなのはなぜか？

約18分で読める音声36分

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