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「仕事はしている。でも成長していない気がする…」そんなモヤモヤ、職場にありませんか？今回は、社員が経験を積んでも伸び悩む背景にある“リフレクション不足”に注目します。とにかくこなすだけでは、人は育たない。仕事を振り返る時間がない、考える習慣がない――そんな現場の現実を紐解きつつ、企業としてどう「成長につながる振り返りの仕組み」をつくるべきかを考えます。上司・部下のすれ違いにもヒントが隠れています。
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