Webディレクションやってますラジオ
#213「上司の理解力不足を補う必要ある?」「自分が朝令暮改をすることになったジレンマ」「名村、セミナー2本へ登壇しました」
相手に伝わる文書を作成する上で重要な姿勢とは何か?
上司の読解力不足や「言葉足らず」の指摘にはどのように向き合うべきか?
仕事で成果を出すために「我執(自分のこだわり)」をどうコントロールすべきか?
ビジネスにおいて「朝令暮改(方針変更)」が起きてしまうのはなぜか?
時代の変化やルールの激変に対してビジネスパーソンはどう備えるべきか?
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