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9月2日（水）20本

日本一たのしい哲学ラジオ
【カント13】カントは意外とセコかった?!大学のポストをめぐる策略と、令和にカント哲学を学ぶ本当の意味。#130
カントが大学教授のポストを得るために行った「画策」とはどのようなものか？
カントが体現した「非社交的社交性」とは具体的にどのような生活スタイルか？
「分人主義」の視点でカントの人間性を捉えることには、どのような現代的意義があるか？
AIやSNSが普及した現代において、カントの「啓蒙」の思想はどう再解釈されるか？
カントが哲学史における「ターニングポイント（要石）」とされる最大の理由は何か？
約13分で読める音声43分
日本一たのしい哲学ラジオ
【カント11】「知る勇気をもて。自分の理性を使う勇気をもて。」啓蒙思想家カントがすすめる「精神的な未成年状態」から脱する方法がアツい！#128
カントが定義する「啓蒙」とは何か？
なぜ多くの人は「未成年状態」にとどまってしまうのか？
カントによって哲学の「主体」と「対象」はどう変化したのか？
カントが教える「自分の頭で考える」ための具体的な原則とは？
カントの啓蒙思想は、現代社会にどのような枠組みを与えたか？
約12分で読める音声34分

薬屋たいぞーの『薬学で患者を語る』10分講座

キャリアプランなんてあってないようなものーキャリアは自らの軸に従い進んだ道標

一般的にイメージされる「キャリアプラン」とタイゾウさんの考えの違いとは何か？

タイゾウさんが12年間薬剤師として大切にし続けている「軸」とは何か？

タイゾウさんが当初想像していなかったキャリアの経験にはどのようなものがあるか？

キャリアを「綿密な設計」ではなく「選択の積み重ね」と捉えるのはなぜか？

キャリアを築く上で「ブレない軸」を持つことにはどんな重要性があるか？

約5分で読める音声6分

薬屋たいぞーの『薬学で患者を語る』10分講座

薬を上手に頼るという選択肢を届ける。薬学の専門性を活かす薬剤師の患者支援

「薬に頼らない」というメッセージにはどのような懸念があるか？

なぜ「薬に頼らざるを得ない人」の視点が重要なのか？

「薬に上手に頼る」とは具体的にどのような状態を指すのか？

薬を上手に使うために薬剤師と連携する意義とは何か？

薬剤師は患者の治療選択をどのように支援すべきか？

約6分で読める音声7分

薬屋たいぞーの『薬学で患者を語る』10分講座

グレーをやらせる組織はブラック、グレーをホワイトにする本質を読み解く制度設計

医療現場において「グレーゾーン」が存在するのはなぜか？

グレーな業務に対して組織が果たすべき役割とは何か？

調剤事務による薬の取り揃え業務は、どのような考え方でホワイトに整理されたのか？

「グレーをやらせるブラックな組織」にはどのような特徴があるか？

現場で働く薬剤師自身は、グレーな業務に対してどのような姿勢を持つべきか？

約7分で読める音声9分

薬屋たいぞーの『薬学で患者を語る』10分講座

薬に責任をもつ！薬学で患者を語る薬剤師たいぞーのミッション、ビジョン、バリュー

個人がミッション・ビジョン・バリュー（MVV）を持つことはなぜ重要なのか？

たいぞー氏が掲げるミッション「薬に責任を持つ」とは具体的にどういうことか？

薬剤師人生「4万8000時間」にやりがいを見出すビジョンとは何か？

薬剤師として掲げる3つの「バリュー」とバランスの重要性とは何か？

自身のMVVを言語化することで、日々の業務やキャリアにどのような変化が生まれるか？

約6分で読める音声9分

薬屋たいぞーの『薬学で患者を語る』10分講座

薬剤師を「送り出す」のが事務の仕事？令和8年度報酬改定で見える薬局運営のあり方

令和8年度の調剤報酬改定において、評価の基準はどのように変化しているか？

薬剤師が患者へ積極的に関わるために、なぜ「気持ち」や「鼓舞」だけでは不十分なのか？

調剤事務スタッフの役割において、最も重要となるマインドセットの変化とは何か？

連携がうまくいっている現場では、調剤事務スタッフは薬剤師にどのように働きかけるか？

これからの薬局運営において、調剤事務スタッフにはどのような視点が求められるか？

約5分で読める音声5分

ワールドトリガー大好きラジオ

#001 小南桐絵先輩の「騙され歴史」年表

小南桐絵が最初に騙されたのはどのようなエピソードか？

烏丸の「修が超かわいいと言っていた」という嘘に小南はどう反応したか？

ヒュース加入時の騙されエピソードにはどのような特徴があったか？

焼肉屋で犬飼澄晴にカマをかけられた際、どのようなやり取りがあったか？

最強クラスのアタッカーである小南が騙され続けてしまう理由とは何か？

約13分で読める音声37分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第30回【福利厚生】給与と福利厚生のバランスってどう考えればいいの

給与と福利厚生にかける費用のバランスはどのように考えるべきか？

福利厚生よりも給与を優先して引き上げるべき理由とは何か？

企業が福利厚生の導入を検討し始めるべき適切なタイミングとはいつか？

福利厚生制度を設計する際に意識すべき重要な考え方とは何か？

企業の目的やターゲット層に合わせた効果的な福利厚生の具体例とは何か？

約6分で読める音声8分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第29回【就業規則】コピペで作った就業規則で実際に起きたトラブル

ネット上のサンプルをコピペして就業規則を作成してはいけないのはなぜか？

就業規則は従業員と会社にとってそれぞれどのような重要性があるか？

一度作成した就業規則を定期的に見直して改定すべき理由とは何か？

コピペした就業規則によって実際に起きた退職金トラブルとはどのようなものか？

就業規則の不備によってトラブルが起きた際、会社にはどのような経営リスクがあるか？

約7分で読める音声12分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第26回【労基署】労働基準監督署は怖くない！見られるポイントは〇〇

労働基準監督署（労基署）はどのようなスタンスで企業を指導するのか？

労基署が会社に調査に来る理由やきっかけにはどのようなものがあるか？

労基署の調査で最優先にチェックされるポイントは何か？

IPO（上場）準備中の企業にとって労基署の是正勧告はなぜ重大なのか？

労基署の調査が入った際に絶対に避けるべきNG対応は何か？

約7分で読める音声11分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第27回【インセンティブ 3 】歩合給でも個人プレーに走らないチーム作りのコツ

歩合給とはどのような給与制度か？

歩合給を採用するメリットとデメリット（注意点）は何か？

単純な歩合給制度だけを導入すると組織でどのような問題が生じるか？

個人プレーを防ぎ組織全体の成果を高める給与設計の工夫とは何か？

チームの協力や業務平準化を促す手当の具体例とはどのようなものか？

約6分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第28回【手当】会社が絶対に支払ってはいけない◯◯◯手当とは

会社の手当構成をなるべく少なく・シンプルにすべき理由は何か？

同一労働同一賃金の観点から手当設計で注意すべき点は何か？

会社が適切な手当を導入・支給するメリットとは何か？

従業員からの手当要望の吸い上げや見直しを円滑に進めるにはどうすればよいか？

会社が絶対に支払ってはいけない手当とその問題点とは何か？

約9分で読める音声11分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第21回【手当】リモートワークの光熱費は会社負担です

リモートワークで増加した光熱費は会社が負担すべきか？

在宅勤務の光熱費や消耗品費はどのように精算・支給するのがよいか？

リモートワークにおける情報漏洩を防ぐためにどのような点を確認すべきか？

リモートワークにおける会社の「安全配慮義務」とはどのようなものか？

リモートワークを成功させるための組織運営や採用のポイントは何か？

約7分で読める音声11分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第25回【元スタートアップCFO×社労士対談】ストックオプションの効果的な使い方

ストックオプションとはどのような仕組みの制度か？

スタートアップ企業においてストックオプションが重宝される理由は何か？

ストックオプションを効果的に社内配分するためのポイントは何か？

ストックオプション付与の社内開示や上場直前の例外対応はどうすべきか？

スタートアップ経営におけるストックオプション活用の最大の強みとは何か？

約7分で読める音声13分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第22回【DX】社労士がおすすめするNotionの使い方

Notionの基本的な2大機能とは何か？

Notionを使ったマニュアル化（レベル1）はなぜ有効なのか？

Notionのデータベース機能（レベル2）の強みは何か？

ドキュメントとデータベースを融合させた「レベル3」の使い方とは？

Notionを使いこなす上で大切な考え方とは何か？

約8分で読める音声11分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第24回【インセンティブ 2 】社労士がおすすめする退職金の計算方法

中小企業であっても退職金制度を導入すべき理由とは何か？

退職金制度の設計において企業が自由に決められる要素とは何か？

一般的な「退職時の給与に連動する退職金」にはどのような落とし穴があるか？

公平性を高める「ポイント制退職金」とはどのような仕組みか？

退職金制度の設計にこだわることは企業や従業員にどのような効果をもたらすか？

約7分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第23回【インセンティブ 1 】その賞与、適当に払っていませんか

インセンティブとはどのような仕組みか？

賞与の支給や設計にはどのような自由度があるか？

賞与の金額を設計する際の主な方向性にはどのようなものがあるか？

基本給と賞与の連動について経営者が陥りがちな勘違いとは何か？

賞与を自由に設計する際に注意すべき点は何か？

約8分で読める音声10分

牛乳のむ？牧場配信

牛って何種類いるの？」世界のモフモフ牛からムキムキ牛まで、びっくり牛大集合！

世界にはどのくらいの種類の牛がいて、どのように誕生したのか？

寒さや過酷な環境に適応した特徴的な角や毛を持つ牛にはどのような種類がいるか？

「ベルジアン・ブルー」や「ゼブー」にはどのような独自の特徴があるか？

乳牛として有名な「ジャージー牛」やその他の地域で活躍する牛にはどんな特徴があるか？

牛の消化器官や生態にはどのような特徴があるか？

約8分で読める音声22分

牛乳のむ？牧場配信

どのミルクが一番すごい？牛・人・ヤギ・ヒツジの生乳、まさかの徹底比較！

牛乳とヒトの母乳にはどのような栄養的特徴や違いがあるか？

ヤギ乳やヒツジ乳にはどのような栄養的特徴があるか？

搾りたての「生乳」を飲む際にはなぜ加熱殺菌が必要なのか？

ラクダや馬・ロバのミルクにはどのような特徴があるか？

トナカイやヘラジカ、ヤクなど寒冷地に住む動物のミルクにはどんな特性があるか？

約8分で読める音声16分

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