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10月9日（金）20本

考えすぎフラグメンツ
判断を自分のものにし続けられる？【ゲスト：ライター・古賀史健さん】
組織で困難な意思決定をするとき、「課題の分離」や外部専門家はなぜ重要なのか？
社内の力学や部署間の偏りを防ぐために、リーダーはどう振る舞うべきか？
仕事や意思決定において、納得感を追求し「欺瞞（ぎまん）」をなくすことにはどんな意義があるのか？
表現やものづくりにおいて、「作為」を排して「一筋の光」を描くことはなぜ大切なのか？
文章やコンテンツにおける「わかりやすさ」と「親切さ」はどう違うのか？
約26分で読める音声1時間7分
考えすぎフラグメンツ
動機は教えられるもの？
仕事における強い「動機」と「才能」にはどのような関係があるのか？
西洋と東洋における「幸福の捉え方の違い」は、動機にどう影響しているか？
「技術」と「才能」はどう異なり、なぜ技術だけでは強い動機が生まれないのか？
自分の「才能（自分らしさ）」に気づくためには何に着目すべきか？
才能を磨くプロセスにおいて「未熟なものを出す期間」や「フェーズ」が重要なのはなぜか？
約21分で読める音声45分

考えすぎフラグメンツ

社会人としてのマナーにゆるい人と、どう付き合う？

若者の間で「セミ自己表現」が広がる理由や、自分の言葉で語ることの難しさとは何か？

身近な人や若手のマナーの緩さに対して、配慮や指導が求められるのはなぜか？

「マナー（礼）」を「法」ではなく「能力（スキル）」と捉えるとはどういうことか？

時代や社会によって変化するマナーに対して、どのような姿勢で向き合うべきか？

マナーにルーズな相手や無礼な振る舞いに対して、どのように伝えるのが望ましいか？

約13分で読める音声36分

考えすぎフラグメンツ

趣味に貴賤はあるのか？

「わかりにくいもの」がわかるようになる体験にはどのような価値があるか？

好きな作品を聞かれた際に「絶妙な立ち位置」の作品を答えてしまうのはなぜか？

コンテンツにおける「濃い味」と「薄味」にはどのような違いがあるか？

「居眠り」や「不快感」を伴う鑑賞体験がポジティブに捉えられるのはなぜか？

趣味を「研究」する人と「開発」する人のアプローチにはどのような違いがあるか？

約17分で読める音声40分

考えすぎフラグメンツ

文化がいい会社ってどんな感じ？

企業の文化に「良い・悪い」はあるのか？

「文化」「道徳」「倫理」にはどのような違いがあるのか？

会社の倫理観を社内に浸透させるために最も重要なことは何か？

「文化」と「倫理」を混同すると、どのような問題が生じるのか？

外部から見える「文化」の正体と、風通しの良い組織を作る要件とは何か？

約16分で読める音声29分

考えすぎフラグメンツ

自分がされて嬉しいことは、他人にもすべき？

良かれと思ってした行動が、相手にとって迷惑やすれ違いになってしまうのはなぜか？

的外れな善意が相手に不快感を与えてしまう根本的な原因は何か？

相手を思いやるコミュニケーションにおいて、「察する」ことよりも大切な姿勢とは何か？

相手が求めていないアドバイス（クソバイス）を恐れずに、良い助言を伝えるにはどうすればよいか？

健全で深い人間関係を築くために必要な「自己解説（自己紹介）」とは何か？

約14分で読める音声27分

考えすぎフラグメンツ

“知らないなりに考える”って、どういうこと？

日常やビジネスの場で「知らないなりに考える」ための第一歩は何か？

新しい企画やネーミングにおいて、「未知」と「既知」をどのようにバランスづければよいか？

知識を実践で活かすための「抽象化」や「アナロジー思考」はなぜ重要なのか？

新しいプロジェクトに向き合う際、なぜ前提を疑って細かく質問することが重要なのか？

課題解決において重要となる「問う力」の本質とは何か？

約21分で読める

考えすぎフラグメンツ

セルフプロデュースって大事なの？

「持たざる者」と「持てる者」では、セルフプロデュースの方向性にどのような違いがあるのか？

年齢や経験を重ねると、セルフプロデュースの目的やアプローチはどう変化するのか？

「作為や努力を隠すこと（スカすこと）」に対する受け止め方は現代でどう変化しているのか？

青木氏が実践する「小さく期待を裏切り続ける」セルフプロデュースにはどのような意図があるのか？

「ちょうどいい生意気キャラ」が果たす役割と、セルフプロデュースの根底にある本質的な願いとは何か？

約17分で読める音声50分

考えすぎフラグメンツ

静かな人は社会でどう立ち回る？

「静かな性格」は社会や仕事において本当に不利なのか？

「こうありたい自分」に向けて、内気な性格とどのように向き合えばよいか？

会話の後に「うまく話せなかった」「嫌われたかも」と思い悩まないための捉え方とは？

相手の反応に敏感な人が、コミュニケーションを取りやすくするための工夫とは何か？

その場でとっさに言葉が出てこない人が、思考や語彙を育てるにはどうすればよいか？

約20分で読める音声47分

考えすぎフラグメンツ

大学デビューはイタいのか？

「イタい」と感じる感情の正体とは何か？

「かっこつけること」はなぜダサく見えてしまうのか？

自分をアップデートするために「イタさ」を経ることはなぜ重要なのか？

デビューに対する周囲の「いじり」にはどう対処すべきか？

メンズメイクなどの「新たな挑戦」を生活にどう取り入れればよいか？

約14分で読める音声35分

考えすぎフラグメンツ

考えることまでAIに任せていい？

課題などでAIを使うことに対して「ズルい」「モヤモヤする」と感じるのはなぜか？

万年筆からワープロ、そしてAIへの進化は創作や思考にどう影響を与えてきたか？

AIを単なる「楽をする道具」ではなく「高みに届く道具」にするにはどうすればよいか？

AIを使いこなすために、なぜ人間自身の深い思考力やディレクション力が必要なのか？

AIが普及した時代において、「自力で読み、考える訓練」にはどのような新しい価値が生まれるか？

約17分で読める音声36分

考えすぎフラグメンツ

やらないを選べる人が、ちょっと魅力的なのはなぜ？

下調べをしすぎずに人と対話することには、どのような良さがあるか？

「やらない」という選択で自分の特徴を作ることには、どのような落とし穴があるか？

過去の「成功体験」はなぜ人を縛り、手放すのが難しいのか？

大人になるにつれて、「やらない人」よりも「あえてやる人」が魅力的に見えるのはなぜか？

行動において「作為や思惑」が透けて見えると、魅力が損なわれてしまうのはなぜか？

約17分で読める音声39分

考えすぎフラグメンツ

やる気スイッチって、本当にある？

やる気が出ない時でも、青木さんが仕事を投げ出さずに続ける理由とは何か？

やる気に頼らずに業務を成立させるために、どのような仕組みづくりをしているか？

やる気が出ない青木さんにとって、どのような瞬間に行動へのエネルギーが生まれるか？

規則正しい生活を送り会食を抑えることは、どのような好循環を生んでいるか？

「熱（情熱）」ではなく「光」にフォーカスする仕事の向き合い方とは何か？

約17分で読める音声37分

考えすぎフラグメンツ

大変さがない楽しさなんて存在する？

「大変さがない楽しさ」や達成感について、なぜ人は苦労や大変さを求めるのか？

部下が口にする「癒されながら働きたい」という言葉には、どのような背景や心理があるのか？

相手の言葉をそのまま受け取らず、本当の思いを理解するために重要なアプローチとは何か？

AIやSNSによって言語化が容易になった現代において、対話はどのように難しくなっているか？

立場や世代が異なる相手と、摩擦を防ぎながら対等に対話するにはどうすればよいか？

約18分で読める

考えすぎフラグメンツ

旅に出たい気持ちは、どこから来る？

「世界中を知り尽くしたい」という旅の欲望は、どのような心理的構造から生じるのか？

実感を超えて何かに没頭してしまう「概念の暴走」にはどう向き合えばよいか？

旅が好きでありながら「すぐ帰りたくなる・出かけるのが億劫になる」のはなぜか？

物や趣味に対して「コンプリートしたくなる衝動」が生まれるのはなぜか？

うんちくや事前情報なしに物事と向き合うことにはどのような価値があるか？

約17分で読める

考えすぎフラグメンツ

「人を見る目」は年を重ねるたびに鍛えられるのか？

なぜ自己紹介で前職や著名人との繋がりを過剰にアピールする人に身構えてしまうのか？

他者からの関心や評価に対する「悔しさ」に支配されないことがなぜ大切なのか？

年齢を重ねるにつれて身につく「判断を保留する技術」とはどのようなものか？

経験や背景が大きく異なる相手と対話する際、どのように共通の土台を作ればよいか？

人を見極める上で、「見る目」を鍛えることよりも「対話する技術」が重要なのはなぜか？

約17分で読める

考えすぎフラグメンツ

AIにも「礼儀」は必要？／編集者は、なぜ「編集」について語りたがる？【雑談回】

AIに対して「ありがとう」や礼儀を持って接するべき理由とは何か？

AIは人間をどのように評価し、なぜ「一貫性」が重要になるのか？

難解な専門書をAIと一緒に読む（精読する）読書術にはどのような利点があるか？

AIからステレオタイプな回答を超えた、深い洞察を引き出すにはどうすればよいか？

AI時代において「編集」の役割はどのように変化し、なぜ注目されているのか？

約17分で読める

考えすぎフラグメンツ

「いい悪口」と「悪い悪口」ってある？

マネジメントパワーの源泉とは何か？

人はなぜ悪口を言うと、その相手をさらに嫌いになってしまうのか？

「批判的な批評」と「悪口」の違いはどこにあるのか？

悪口を言ってしまう衝動や動機の根底には何があるのか？

現代における批判や悪口のコミュニケーションはどのように変化しているのか？

約16分で読める

考えすぎフラグメンツ

「聞かれなかった」は、説明しなかった理由になる？

「言ってよ」や「聞いてよ」というすれ違いはなぜ起きるのか？

物事を正しく捉えるための「観察力」と「洞察力」はどう違うのか？

洞察力の本質が「勇敢さ」とされるのはなぜか？

他者とのすれ違いを防ぐ「上手な対話」とはどのように行うべきか？

なぜ「めんどくさい人生」を引き受けることが洞察力を育てるのか？

約20分で読める

考えすぎフラグメンツ

“清潔感”ってなんだろう？

「清潔」と「清潔感」にはどのような違いがあるのか？

なぜ近年、男性の美容や身だしなみへの意識が急激に高まったのか？

トレンドや人々の価値観において「揺り戻し」が起きるのはなぜか？

過去の文化やデザインが「レトロ」や「伝統（トラッド）」として再評価される仕組みとは？

仕事における「ターザン仕事」の感覚と「謙虚さ」にはどのような関係があるのか？

約20分で読める

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