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社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』
第190回 2026年以降の法改正(前編)
約10分で読める音声14分
第200回 カスハラ対応義務化に向けて企業が対応すべきこと
約11分で読める音声15分
第210回 生成AIにどこまで情報を入れるか
約8分で読める音声12分
第202回 問題社員との面談技術(前編)
約9分で読める音声10分
第222回 いわゆる「シフト制」とは【基礎編】
約9分で読める音声9分
第206回 悩ましい懲戒処分の進め方
約10分で読める音声13分
第201回 4月から変わる被扶養者の認定条件
約9分で読める音声12分
第191回 2026年以降の法改正(後編)
約10分で読める音声16分
第207回 【経営者必聴】懲戒処分に頼らない会社の運営方法
約9分で読める音声13分
第205回 事実関係を認めない場合の対応
約10分で読める音声15分
第195回 【キャリア論】大企業に就職した人が勝ち組とは限らない話
約10分で読める音声12分
天野さん、いい家ってなんですか?
#26 子どもを伸ばす家は「広い子ども部屋」じゃない? 地域工務店と考える子育て設計術
約16分で読める音声29分
薬屋たいぞーの『薬学で患者を語る』10分講座
継続は技術ではなく「決意」:200日の積み重ねから見えた、発信を止めない極意
約6分で読める音声6分
薬剤師国家試験問題を「患者さんのための武器」に変える30分集中講義
約6分で読める音声5分
事務スタッフの可能性は無限大。職域の壁を超えて「最善の治療」を届けるチーム力
約8分で読める音声9分
8ヶ月連続で学ぶ漢方師範セミナー最終回直前!学習と実践を繰り返しながら学ぶ効果
約5分で読める音声4分
大学教育と臨床現場の「橋渡し」。臨床現場から薬学教育の一翼を担うためのアクション
約7分で読める音声7分
「薬学で患者を語る」実践の時!報酬改定を味方につけて、より良い医療を届ける方法
約7分で読める音声6分
「行っただけ」で終わらせないために。医師同行訪問で薬剤師が示す「成果」と「価値」
約5分で読める音声6分
「わかる」と「できる」の壁を越えて。実務実習で育む薬剤師の思考プロセス
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