新着のエピソード（650ページ目） | Pody

学べるpodcastプレイヤー

Pody

Podyとは？（About）
番組運営者の方へ

法的情報

利用規約
プライバシーポリシー
特定商取引法に基づく表記

© 2026 Pody. All rights reserved.

新着のエピソード

すべてのエピソードを新しい順に。全116,225本

すべて116225 記事で読める10206 音声のみ106019

エピソードを絞り込む

読む時間

すべて4分以内6分以内

再生時間

すべて30分以内45分以内

公開時期

すべて今日今週今月

番組

並び順

9月6日（日）20本

薬屋たいぞーの『薬学で患者を語る』10分講座
薬剤師の専門性を届けるために—「未来の姿」を思い描き、経過を追う重要性
薬剤師国家試験の知識や専門性を実務に活かすことには、どのような意義があるか？
調剤報酬改定を踏まえ、これからの薬局や薬剤師に求められる姿勢とは何か？
調剤報酬改定に見られる、薬局の外や地域における患者との関わり方とは何か？
「薬学で患者を語る」ことによって、なぜ患者の経過フォローが必要になるのか？
経過を追った結果が予想と違った場合、薬剤師はどのように対応すべきか？
約6分で読める音声7分
薬屋たいぞーの『薬学で患者を語る』10分講座
行動するから「わかる」が深まる。実習生に伝えたい螺旋状の成長プロセス
実習において「わかる」を患者への「アウトカム」へつなげるにはどうすればよいか？
実習生や若手薬剤師が行動を起こす際に直面しやすい課題とは何か？
「わかる・できる・行動する」の螺旋状のプロセスとはどのような考え方か？
なぜ実際に「行動する」ことが「わかる」を深めることにつながるのか？
実習生という立場において積極的に行動を起こすべき理由は何か？
約7分で読める音声8分

キャリア哲学ラジオ（キャリテツ）

9/11（金）20時からキャリテツリスナー交流会をオンラインでやるので来ませんか？

音声のみ3分

緊縛教室の講習日誌

#30 骨に対して十字になるように縄を掛ける

緊縛において相手の骨をリアルにイメージすることはなぜ重要なのか？

緊縛の上達において絵描きが解剖図を学ぶことと共通する点は何か？

「骨に対して十字になるように縄を掛ける」とはどのような意識か？

人体の構造を意識した緊縛はどのように段階的に身につけるべきか？

初心者から中級者以上へステップアップする際に求められる意識とは何か？

約7分で読める音声7分

天野さん、いい家ってなんですか？

#029 気密とは？断熱とセットじゃないと意味がない理由｜C値0.5の工務店が語る気密測定のリアル

気密とは何か？なぜ断熱や換気とセットで考える必要があるのか？

自宅の気密状態を手軽に確認できる簡易チェック方法とは何か？

猛暑で急増している「夏の逆転結露」とは何か？

気密性能を表す「C値」と「気密測定」の仕組みとはどのようなものか？

気密施工において、天井断熱よりも屋根断熱が推奨される理由とは？

約19分で読める音声41分

天野さん、いい家ってなんですか？

＃031　「平屋は贅沢」は本当だった【後編】｜大工工務店と住宅ライターが語る、お金と災害の現実

「平屋は贅沢だ」と言われる建築費の具体的な理由とは何か？

平屋の間取りを計画する際、どのような設計上の難しさがあるか？

ワンフロアの平屋において、家族間の距離感やプライバシーの課題をどう解決すべきか？

災害リスク（水害・地震）を考慮した平屋の土地選びや注意点とは何か？

平屋で気になる雨音などの防音対策はどのように工夫すべきか？

約17分で読める音声29分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第130回【ツール】＜その２＞社会保険労務士法人ONE HEARTで使用しているツール大公開

法人クレジットカードを導入するメリットは何か？

MoneyForward（マネーフォワード）のどのような機能を実務で活用しているか？

勤怠管理システムとして「King of Time」を推奨する理由は何か？

労務管理ソフト「SmartHR」を情報収集に限定して使用している理由は何か？

「OfficeStation」の強みと「SmartHR」との役割分担はどのようになっているか？

約9分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第138回【契約】雇用契約VS業務委託契約

雇用契約と業務委託契約は当事者間の合意で自由に選べるのか？

雇用か業務委託か（労働者性）はどのような基準で判断されるのか？

実態が雇用なのに業務委託とした場合、労務や上場準備でどのようなリスクがあるか？

実態が雇用なのに業務委託とした場合、税務面でどのようなリスクが生じるか？

雇用と業務委託の選択で迷った場合、どのように考えるべきか？

約9分で読める音声11分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第128回【給与計算】＜後編＞給与計算ミスを防ぐ6つの方法

転記回数を減らす業務フローはなぜ給与計算ミス防止に重要なのか？

給与計算において他部署の協力を得るには何が重要か？

給与計算ソフト（プロダクト）の選び方はどのようにミス防止に影響するか？

給与計算業務においてシステムの使いやすさはなぜ大切か？

給与計算担当者の退職リスク（BCP対策）に対してツール選定はどう役立つか？

約8分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第139回【実体験】社労士法人が社会保険調査にあたった

社会保険調査はどのような頻度で行われ、社労士法人も対象になるのか？

社会保険調査の主な目的と確認される論点は何か？

一般的な社会保険調査ではどのような書類が提出され、何が点検されるのか？

社会保険調査で特に重視されるポイントと、是正指導を受けた場合のリスクは何か？

社労士法人ワンハートが今回実際に受けた社会保険調査はどのような内容だったのか？

約8分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第140回【勉強会】社労士の私が感じた有意義な勉強会とそうじゃなかった勉強会

勉強会に参加する際の基本的なスタンスとは何か？

財務や会計の勉強会が経営において有意義だった理由とは何か？

マーケティングや労働法のセミナーから得られた学びとは何か？

専門外のスキル（コーディングやプレゼン資料作成など）の勉強会が失敗に終わったのはなぜか？

開業初期における怪しい勉強会やコミュニティへの注意点とは何か？

約9分で読める音声11分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第136回【法律】社労士が語るフリーランス新法

フリーランス新法（フリーランス保護法）とはどのような法律か？

フリーランス新法はどのようなケースで適用されるのか？

発注事業者に課せられる主な義務や禁止行為には何があるか？

フリーランス新法の対応において各専門家とどのように連携すべきか？

「実態が雇用」とみなされるフリーランス契約のリスクと注意点は何か？

約9分で読める音声11分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第135回【採用】中小企業の採用がうまくいかない原因

中小企業の採用がうまくいかない根本的な原因とは何か？

採用市場を分析するための「2×2のマトリックス」とは何か？

中小企業が「出社×優秀」層の採用を目指すと失敗しやすい理由は何か？

リモート環境におけるスタッフ教育を成功させるコツは何か？

中小企業が生き残るための「リモート時代の組織設計」とはどのようなものか？

約8分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第141回【経営】士業事務所におけるネットワーク効果

ネットワーク効果とはどのような仕組みか？

士業事務所においてネットワーク効果はどのように働くのか？

従来の士業事務所が抱えるナレッジマネジメントの課題とは何か？

知識の蓄積とAI活用のためにどのような取り組みが有効か？

これからの士業事務所が目指すべきプラットフォームとしてのあり方とは？

約9分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第127回【給与計算】＜前編＞給与計算ミスを防ぐ6つの方法

給与計算のミスを防ぐために、どのようなスケジュールを立てるべきか？

給与振込の手続きや締め日・支払日の設定で注意すべき点は何か？

給与体系や賃金制度をシンプルにすべきなのはなぜか？

給与計算担当者の教育が重要なのはなぜか？

給与計算担当者が押さえておくべき自社ルールや特殊な計算知識とは何か？

約8分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第137回【業務改善】士業事務所におけるリモートワークの成功条件

士業事務所においてリモートワークを成功させるために最も重要な条件とは何か？

「直接訪問して対面で話すこと」についての従来の思い込みとビジネスの本質とは何か？

従来の「人柄営業」と「リモートワークでのサービス提供」にはどのような違いがあるか？

リモートワーク前提の契約関係を維持するための具体的な工夫とは何か？

非効率な訪問を断り取引先を絞り込むことが、なぜ組織の成長につながるのか？

約8分で読める音声9分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第133回【給与計算】給与計算をアウトソースするメリット

給与計算を外注することで、人的・時間的リソースをどのように節約できるか？

給与計算の外注によって、なぜ人件費などのコストを削減できるのか？

給与計算を社労士にアウトソースすることで、どのような計算ミスやリスクを防げるか？

給与計算を外部に委託することが、なぜ人事的な課題の発見につながるのか？

給与計算をアウトソースすることで、社内の機密性はどのように向上するか？

約8分で読める音声11分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第131回【ツール】＜その３＞社会保険労務士法人ONE HEARTで使用しているツール大公開

社労士法人の固定電話やFAX業務において、どのようなツールが活用されているか？

受電代行サービス「fondesk」を導入するメリットとは何か？

AIの進化によって電話の受電体制は今後どのように変化すると予想されているか？

オンライン会議ツールとしてZoomからGoogle Meetへの移行を検討している理由は何か？

個別電話の発信に「Zoom Phone」を採用した理由と今後の見通しは何か？

約9分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第134回【給与計算】給与計算をアウトソースするデメリット

給与計算をアウトソーシングする際に生じる情報漏洩リスクとはどのようなものか？

給与計算を外注する際、コミュニケーションやデータ受け渡しでどのような手間が発生するか？

給与計算のアウトソース導入時にかかる初期コストや負荷には何があるか？

給与計算の外注によって社内の依存性が高まり、内製化へ戻すのが難しくなるのはなぜか？

給与計算の外注依存リスクを抑え、効果的に活用するためのポイントは何か？

約8分で読める音声10分

社労士吉田優一の『10分で労務がわかるラジオ』

第129回【ツール】＜その１＞社会保険労務士法人ONE HEARTで使用しているツール大公開

Google Workspaceとはどのようなツールで、なぜ導入が推奨されるのか？

開業時に最初から独自ドメインとGoogle Workspaceを契約すべき理由とは？

社内コミュニケーションにSlackを活用するメリットとは何か？

Slackがある中で社外・顧客との連絡にChatworkを使い分ける理由とは？

Notionを社内でどのようにマニュアルや業務進捗の管理に活用しているか？

約8分で読める音声10分

前へ
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
…
649
650
651
…
5811
5812
次へ

5812ページ中 650ページ目 · 1ページに20本